“金九银十”是下半年的招聘旺季。一方面正是餐饮酒店、零售快消、物流快递、教育培训、展览展会等服务业的旺季，空缺岗位增多，企业为招聘需求量增加；另一方面又是毕业生要找工作，已就业者想换工作的高峰期。在市场效应的作用下，招聘行业的流量也将迎来一轮暴涨，各大招聘平台也拉开了品牌大战的序幕。
作为国内领先的一站式招聘服务平台，斗米在今年4月份宣布品牌升级之后一直动作不断，采用高举高打的策略占据了品牌宣传的桥头堡。近日，斗米再次打响品牌战役，2019年8月起，斗米重磅登陆央视，亮相CCTV-1、CCTV-6等主流频道的黄金档时段，在热播栏目前后持续进行了密集曝光，抢占主流权威媒体的广告制高点。
携手央视 抢占主流权威媒体的传播制高点
本次斗米登陆央视的品牌广告是斗米官宣代言人之后的“奔跑篇”后的第二只TVC。在这只“客栈篇”广告片中，代言人岳云鹏化身斗米客栈掌柜，以报菜名的形式，将斗米海量的靠谱岗位巧妙的带出，一句“斗米全有”，立刻让求职者找到合适的工作，充分诠释了“斗米一下，马上入职”的品牌slogan。
作为中国最大的大众媒体和品牌传播的至高平台，CCTV拥有最高的平台权威性与最强的平台影响力，直接覆盖全国各地的亿万观众，大平台与大品牌强强联合的传播方式，不但能让品牌形象和知名度得到有效提升，也是品牌实力与影响力的有力见证。同时，央视作为极具公信力的权威媒体，对于广告客户筛选标准也非常严格，只有综合实力雄厚、用户口碑良好、在行业里影响力大的企业才有可能成为其合作伙伴。
此次斗米成功亮相中央电视台，不仅是对斗米品牌实力的高度认可和有力见证，也是斗米在今年4月份品牌升级后的又一重磅动作，同时也为即将到来的招聘季区实现全国突围占据大众传播和品牌声量的制高点。
引领行业 打造高效的一站式招聘服务平台
在人口红利逐渐消失，服务业基层岗位劳动力短缺的态势下，专注于服务业基层岗位招聘的斗米，以用户体验为中心，用技术作为驱动，针对行业匹配效率低的痛点，打造以“快”为先的一站式招聘服务。
线上，斗米依托海量的流量，搭建C端人才“活水池”，并且运用大数据和AI，对应聘者的意向进行识别和潜能挖掘，做到“秒级”的职位推荐，同时帮企业降低筛选成本的同时也保证了匹配的精准性。在线下，斗斗米已在全国近30个重点城市设立分公司，业务服务覆盖超300个城市，为企业提供在线招聘服务，一站式灵活用工服务，包括RPO招聘服务、岗位外包服务等多类型服务，覆盖多种类型基层岗位，帮助客户快捷方便的高效招聘。
此外，为了给用户和客户带来更多价值，斗米还在近期推出了微猎头“火种计划”，以社交和裂变的方式，将任务和岗位招聘信息分享给C端用户，通过系统、培训、运营等赋能，使其在自身周边快速裂变，为求职者提供更丰富多元的工作岗位，拓宽增收渠道。本次在央视的亮相，也是通过有力的曝光和背书，对微猎头在品牌上的赋能。
不仅如此，据悉斗米还将启动新一轮品牌广告营销战役，无论在流量还是品牌知名度上都将迎来一场大爆发，借助央视的的传播高地，也将品牌的影响力和美誉度推向一个新高度。
原创文章，作者：新智派，如若转载，请注明出处：http://knewsmart.com/archives/14134
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