阅文风波停息了,网文江湖的变革才刚开始

科技自媒体 / 磐石之心

阅文01

闹得沸沸扬扬的阅文作家合同风波,终于有了结果。5月6日下午,阅文集团刚刚上任一周的新管理团队(阅文集团新任CEO程武、总裁侯晓楠、总编辑杨晨等)与作家代表,召开了一场恳谈会。对这几天炒的火热的"作家合同争议"进行了详细沟通,并对焦点问题一一作答。

阅文02

对于免费和付费的问题,答复是:付费继续巩固做大,免费也会明确作家收益,并由作家自主选择。

阅文03

对于"聘请"一词,答复是:不当表述,并重申"作家是阅文的宝贵财富"。

阅文04

对于"作家与平台之间不是劳务雇佣关系",答复是:为了帮助作家合理合法纳税。

阅文05

对于"著作权"的问题,答复是:明确作家的作品的著作人身权,不可转让,阅文共享作家的著作财产权。这其实是一个法律上的表述问题,后续合同里会做优化。

总之,关于阅文作家合同的一系列疑问,均有答复。这些疑问,有些确实是合同里表述不当,有些是被人误读,有些则是谣言。

看了这场恳谈会,笔者深切感受到网文江湖之险恶,竞争之激烈。同时,也见识了网文行业积累的问题之多,矛盾之深。阅文集团作为网文江湖的领导者,有责任去解决问题,重塑规则。

阅文事件,对于新管理团队来说,眼前是个"下马威",长远看则为他们的工作指明了方向,利好阅文自己,也利好整个网文行业和作家群体。

网文市场,江湖险恶

阅文事件,发生在4月27日。这一天是阅文集团新旧管理团队交接的日子。突然就冒出这一档子事,真的让人匪夷所思。

正如刚刚接任的阅文集团新管理层在恳谈会上所说,新团队不可能在4月27日刚接手,就在28日不了解具体情况下推出新合同或任何新动作。

这份合同是2019年原阅文团队推出的,是历史遗留问题。但是,却偏偏选在腾讯团队接手阅文的当日开始发酵。接着,又在五一假期中继续搞出一个"55断更节",并把风向直接从解决合同中的权益问题,转向攻击阅文,打倒阅文。

阅文06

对于阅文新管理团队来说,真的是"人在家中坐,锅从天上来",顿时被砸得懵B了。

而作为拥有15年媒体从业经验的人,以我敏锐的嗅觉第一时间就得出"事出蹊跷,必有妖孽"的结论。随着事态发展,越来越清晰地应验了我的判断。

如今,阅文新管理团队对历史遗留问题进行了全面解答,对谣言进行了痛斥,相信那些被别有目的者当枪使的作家们,此时内心深处一定五味杂陈。

我不由得感叹,网文市场真的是"江湖险恶",明枪易躲暗箭难防啊。但是,阅文通过迅速、公开、透明的恳谈会,还是化险为夷了。

新官刚上任就给了个"送分题"?

这次阅文作家合同事件,虽然不是阅文新管理团队的错误,但是暴露的却是网文行业长期存在的问题,以及作家与平台之间的矛盾。

比如,平台探索免费模式,如何平衡付费与免费的关系,保护作家收入?平台与作家之间的关系,如何变得更加紧密?

作家和网文平台之间是"鱼和水"的关系,互惠互利,互相需要。让鱼儿快乐的在水里游,会让水更加清透。所以,理顺二者关系,才能让作家多多创作,搞出好作品,平台多多分发,赚更多钱,然后大家分。

阅文集团新任CEO程武说,新管理团队本来计划起码需要三个月的时间充分融入团队、与作家们沟通以及和行业合作伙伴们交流。

结果,上任第一天就吃了个"下马威",这可能是竞争对手在捣乱,但是却为新管理团队迅速融入工作提供了帮助。

俗话说,新官上任三把火,可是这火也不能乱烧啊,得先找问题。如今,问题自动送上门了,一分钟都没耽搁,第一把火就把棘手的问题解决了。

所以对于新管理团队来说,这简直是"送分题"啊,是不是有些暗自庆幸?

网文行业变革开始了

这次阅文作家合同事件,暴露出一系列问题,都有待于解决。阅文集团作为网文行业的领军者,占据25%以上的市场份额,它有责任带领整个行业解决问题,并重塑规则。

阅文总编辑杨晨在恳谈会上表示:"18年来,阅文最大的优势并不是流量,而是可以源源不断地支撑更多优秀作家的成长、孵化出更多元的优质作品。"而且阅文首创的全勤奖、半年奖等政策,已经成为行业规则,让网文江湖中的所有作者都受益。

众所周知,腾讯这家公司最擅长"合作共赢",曾有过把"半条命"给合作伙伴的说法。这种"合作共赢",掏心掏肺对合作伙伴好的文化,必将被程武的团队带到阅文,让作家们获得更多收益。

而且程武是腾讯"新文创"的掌门人,阅文作家们的作品可以与腾讯影业、动漫、游戏等进行更加紧密的结合,从而创造更多多维收益。

所以,"阅文作家合同事件"无论是否有人背后操纵,它都无法阻挡阅文集团和平台上作家继续高速前行的路。

投资者眼睛是雪亮的,阅文集团的股价在4月29日、5月4日连跌2天后,5月1日、6日又连续大涨2天,6日更是大涨近7%。

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原创文章,作者:新智派,如若转载,请注明出处:http://knewsmart.com/archives/26662

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