作者：互联网那些事
3月的尾声，苹果CEO库克的中国之行份外引人关注，除了频频空降热搜，就连网友跟库克合影的手机都精准戳中了网友的G点，引发现象级热议！
与商务部部长亲密合影、新闻联播给镜头特写，就在大家都以为排面拉满的库克会聊表“忠心”之际，意外发生了……
iPhone加速转移！库克成司马昭？
2023年中国发展高层论坛吸引了一票世界500强CEO的来访，3月26日，库克一行现身北京，作为全球市值最高、最赚钱的科技巨头的CEO，库克也成了各界关注的焦点，而我泱泱大国，更是给足了库克的排面，以彰我待客之道。
先是商务部部长会见库克，并与库克愉快合影，再接着库克还得到了国家发改委主任郑栅洁的会见，然后是晚间新闻联播给的镜头特写，礼遇规格之高，不免让网友惊叹，库克此番应该是带着厚礼来的吧？
网络上也有不少媒体和大V都关注此事件，并且解读成“中国离不开苹果”的讯号，这话虽然没有说错，毕竟富士康一个上下游基本都靠着苹果吃饭，再加上第三方配件、壳膜生产厂商，保守估计，苹果直接/间接决定着中国千万+级规模的人口的饭碗，确实算得上兹事体大的“外宾”了。
另外，商务部部长王文涛还强调了中国愿为包括苹果公司在内的外资企业提供良好的环境和服务的态度，这其实已经是明确传递了，中国欢迎苹果等外资企业在中国加码投资放心投资的信号，无论从哪个角度，中国这个苹果除欧美之外最重要的市场，都有资格获得苹果的投资加磅不是？
但令人意想不到的事还是发生了，我们虽然积极为苹果提供良好的营商环境与体贴的各项服务，但似乎并未能扭转苹果转移产能的决心，库克还是没有改变先前的决定：
据路透社消息，苹果为了保障供应链安全，将部分产能移出中国大陆的脚步仍在继续向前，苹果供应商和硕正计划在印度开设第二座工厂，目前投资规模未知。
知情人士进一步透露，苹果和和硕协商在印度坦米尔那都省南部城市清奈增设代工厂，这是和硕在当地的第二座工厂，主要负责组装最新款iPhone，此举或进一步扩大iPhone在印度的产能；
据集微网消盵，和硕总经理邓国彦表示，今年资本支出3亿~3.5亿美元，另外，总经理郑光志亦表示，印度是一个很不错的新兴领域。
据媒体早前报道，早在2020年，和硕就计划在印度清奈投资1.5亿美金建厂，2022年9月正式投产。
据知名调研机构Counterpoint的统计数据显示，和硕目前已经吃下了印度iPhone产能的10%。
除了和硕之外，另一代工巨头富士康母公司亦是动作不断，据悉，鸿海将斥资2亿美元在印度南部泰伦加纳省设立新生，用于生产AirPods，目前该笔订单的规模尚未可知。
富士康、和硕等全球最具实力的代工巨头都纷纷在印度增设厂区，加码投资布局，背后的商业/产业逻辑亦十分明晰：
得到了苹果给予订单的允诺/合同→共同投资在印度建厂→开始量产→质检/交付→上市开售
除了印度，苹果似乎对越南也情有独钟，早在2020年、2021年，苹果就先后在越南投入约60亿建立富士康北江工厂，并准备将部分iPad和MacBook组装线从国内迁移过去。
图：越南北江富士康工厂
大摩分析师亦预测称，2025年，苹果可能会将多达25%的硬件生产移出中国，结合已知公开线索，印度将成为新款iPhone与AirPods等除中国（郑州）外的最大生产地，越南也将成为除中国外iPad/MacBook的最大产地。
图：印度iPhone 14产线
苹果的产能转移似乎已成定局！
留不住的苹果！还能爱吗？
2022年，对于无数科技互联网大厂而言，降本增效几乎成了不约而同生存法则，这一年，人们见多了形形色色的裁员、降薪、砍补贴事件，眼睛都快要起茧了，不过人们也发现，还有一个巨头苹果一直坚挺着，未有裁员消息释出，但眼下，苹果似乎也扛不住了。
4月4日，苹果迎来首次裁员！据财联社报道，苹果公司将在其企业零售团队中裁撤少量职位，这是该公司自去年开始削减成本以来首次公开的内部裁员，你们细品一下，这传递出的信号。
苹果也差钱了？非也！
苹果2021/22年财报显示，总营收3943亿美元，同比增长7.79%，归母净利润998.03亿美元，同比增长5.41%，营收净利均保持在科技行业天花板的水平，并且没有下滑趋势，其实苹果已经创造奇迹了。
虽然并不缺钱，但是经济的复苏仍然需要一个周期，万事稳为先的苹果，应该还是在未雨绸缪，或者说，手机行业尽管在2023年以来有了些许回暖的迹象，但是即便行业回暖，也很难再回到往昔的高光时刻，对于谨慎的库克而言，自然是焦虑难掩。
库克一直以来以运营公司见长，苹果在他的带领上，不断刷新着商业神话，这其中最核心的一条法宝，便是库克让苹果的利润逐年走高，而想要持续保持高利润率，在已经高启的售价面前能做的文章偏少，最多也就是300~500的涨幅，那么还是回到了降本增效的老套路上了。
郑州富士康iDPBG厂区工人的工资，在旺季出勤并做满任务，过万是不成问题的，虽然人非常辛苦，但确实挣到钱了，在淡季，据职朋职业圈的分享，平均工资约为5363元/月，其中有40%的工人能拿到5000元-6000元/月，淡季工作强度（加班时长）明显低于旺季，那么能拿个5000块，也还算可以了。
而越南富士康，一个厂区的一线工人，一个月工资大概有多少呢？根据鸿海科技集团越南厂区通报文件显示，综合各类伙食补贴、住宿补贴、交通补贴和全勤奖，算下来大约有726万越南盾，约合人民币2127元，横向对比的话，差不多只有郑州富士康工人淡季工资的1/2。
人口数量高达14.81亿的印度，素来因劳动力多，用工成本低廉，吸引了一大批企业的入驻，包括苹果不断投资建厂，印度壮工平均月薪换算成人民币约846元~1354元/月，早前不乏有媒体报道富士康印度给工人开的工资仅有970元左右，如果算上综合的补贴，也大概率不超过2000元/月。
如此一来，也就引出了一个现实的答案，富士康的一线工人岗位，其实是劳动密集型，技术门槛很低，经培训后上手也较快，也就是说郑州富士康的老乡们能把活干好，越南和印度的工人同样也能够干好，但是越南和印度单位用工成本却节约了1/2以上。
库克兴许是看中了这一点，才默许甚至推动了苹果的产能转移！
但笔者想说的是，库克，你湖涂啊！！
中国有句古话，叫便宜没好货，其实话糙理不糙，用工便宜背后所付出的沉默成本和未知的风险，苹果真的考虑周全了？
包括印度富士康、越南Luxshare-ICT（苹果的重要组装厂供应商之一）都曾爆发过大规模的工人罢工事件，此外越南和印度代工厂的代工品质，也一度让网友无法打消顾虑，而国内富士康的代工，基本上就是品质的金字招牌。
第二个就是，不要以为你在印度赚的钱，就能安心带走，如果库克真的这样认为，只能说明还没吃过中国厂商所吃过的哑巴亏，你们不妨回顾一下过往的媒体报道和大V锐评，看看华为、小米、OPPO、vivo等中国TOP级智能手机大厂，哪个没在印度因“莫须有”栽过跟头？
越南和印度虽然可以建代工厂，但是这些地方也远无法跟郑州、深圳等地的富士康所处的成熟产业集群产业的产业链集聚效应相媲美。
富士康作为产业链龙头的积聚效应，还连带吸引了包汇汇川、领益、胜宏等从多大型配套企业的相继入驻，在富士康的金字招牌下，郑州广抛橄榄枝，又带动了中兴、创维、OPPO、天宇等300多家相关电子科技产业入驻，据不完全统计，约有300多家产业链上下游相关企业入驻，整个产业规模已达8000亿+。
简单说就是，中国是iPhone的重要市场，中国消费高端旗舰的水平越越甩开越南印度多条街，中国的苹果用户，在中国就能买到关于苹果最全最好的原厂/第三方配件，白话就是在中国卖出一台iPhone，生命周期内的赚到的综合收入（配件/服务等）是最高的。
换言之，苹果哪怕短期看付出了稍微多一些的用工成本，但是长期看，却收获了更高的利润回报、更稳定可靠的市场环境等等利好。
留在中国，苹果会得到更多！
参考资料：
信源综合互联网那些事，财联社，金十数据，爱集微，芯智讯等，部分图源网
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