企业标准化关键绩效指标中明显缺乏残疾人包容性

在世界经济论坛上,Valuable 500发布了题为“ESG和残疾人工作数据:呼吁包容性报告”的白皮书。标准化关键绩效指标中明显缺乏残疾人包容性,而各组织依靠这些指标来衡量其影响力和为社会带来的价值。鉴于残疾人的数量和规模,将残疾人及其工作机会排除在投资者级环境、社会和治理(ESG)数据之外,对全球商业格局具有深远的影响。本报告鼓励Valuable 500公司的领导者采用并披露5个KPI,以创建一个可比较的基线来衡量残疾人包容性方面的进展。包括:残疾人员工比例、目标、培训、员工资源小组(ERG)、数字可访问性。(财见)

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