英国人才平台Zeki Research发布了2024年首份《女性在人工智能领域》报告,报告显示,女性在人工智能领域的能见度和认可度比同行低30%,代表了人工智能领域潜力的重大损失。该报告的主要发现包括:女性在大公司工作,但很快离职。超过60%的新员工在加入五大科技公司(亚马逊、苹果、谷歌、Meta和微软)后的前2年内离职。顶尖女性人工智能人才在小公司找到连续性和更多的女性同行,并越来越倾向于在小团队中解决对她们重要的问题。在过去10年中,健康和咨询行业等公司,在吸引顶尖女性人才方面表现出超过其他行业的增长,增幅达到了三位数。(美通社)
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