腾盛博药任命 Karen D. Neuendorff为首席人才官及人力资源负责人

该高管聘用强化了腾盛博药的领导团队,将帮助公司进一步践行其使命 -- 攻克世界重大公共卫生问题

北京和北卡罗莱纳州达勒姆市2022年1月27日 /美通社/ -- 腾盛博药生物科技有限公司 Brii Biosciences(以下简称“腾盛博药”或“公司”,股票代码:2137.HK),一家致力于针对患者未被满足的需求以及重大公共卫生性疾病创新疗法开发的跨国企业,今日宣布任命 Karen D. Neuendorff 为公司的首席人才官及人力资源负责人。Neuendorff 女士拥有超过 20 年的变革型人力资源领导者的经验,并对将人力资本转换为企业的关键驱动力充满了热情。

腾盛博药董事长兼首席执行官洪志博士表示:“随着我们继续秉承以患者为中心的使命来应对公共卫生挑战,Karen 在促进战略性人力资源举措的领导力和深厚的专业知识,将支持我们吸引、发展和提升腾盛博药的内部人才Karen 的主要工作之一是建立一个能产生共鸣并具操作性的、以人为本的企业文化,并将其转化到我们的日常工作中,特别是在公司的重点核心研发领域,例如乙型肝炎、产后抑郁症等 ”

在加入腾盛博药之前,Neuendorff女士曾担任交通运输集团National Express LLC分支机构 WeDriveU的人力资源高级副总裁,领导人力资源战略、招聘和人才管理,是公司高级管理层和运营人才的可靠顾问在就职于 WeDriveU 之前,Neuendorff 女士还在 Nexant 公司担任了 14 年的全球人力资源副总裁,管理该公司的运营职能部门,在全球范围内创建了统一的、以价值为基础的企业文化和品牌在她的职业生涯中,她将企业愿景转化为人力资源举措,并以此在全球范围内提高了业绩、盈利能力、业务增长和员工敬业度。

腾盛博药首席人才官及人力资源负责人 Karen D. Neuendorff 表示:“我非常期待与公司各级同事合作,将腾盛博药的愿景和企业战略应用于人力资源计划中,以支持这一快速发展跨国企业的人才招聘、人才保留、员工互动、企业文化和管理我们的员工一直在不懈努力,在新冠大流行中开发了在中国获批的首个COVID-19疗法,这一疗法保持对奥密克戎变异株的中和活性这些成就都是我们员工在深受新冠大流行的影响的情况下完成的我们为员工们对全球社会和他们的家庭所带来的改变而感到自豪”

有关腾盛博药及其领导团队的更多信息,请访问网站 。

关于腾盛博药

腾盛博药生物科技有限公司(“腾盛博药”或“公司”股份代号:2137.HK)是一家位于中国及美国的生物技术公司,致力于针对中国及全球重大感染性疾病(如乙型肝炎、COVID-19、人类免疫缺陷病毒 (HIV) 感染、多重耐药 (MDR) 或广泛耐药性 (XDR) 革兰氏阴性菌感染)及其它具有重大公共卫生负担的疾病(如中枢神经系统 (CNS) 疾病)开发创新疗法欲了解更多信息,请访问。

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