“十四五”规划及首份ESG报告重磅发布
中国深圳 2022年5月15日 /美通社/ -- 5月13日下午，转子式压缩机领导者海立股份（A股：600619，B股：900910）举办了2021年度业绩说明会。会上，公司董事、总经理庄华对海立股份2021年度经营业绩、2022年度重点工作进行了详细介绍，并发布了海立“十四五规划”及首份ESG报告。
“2022年，压缩机销量目标2700万台，非家用空调压缩机、轻型商用压缩机销量目标高于市场增幅；制冷压缩机电机全年销量目标3900万台，铸件业务全年销量目标11万吨；新能源车电动压缩机要进入中国市场非自配套前三名，热管理系统要积极开发新能源车市场。”
“至2025年，汽车零部件第二主业逐步形成支撑，营业收入、产业利润将占公司整体目标的近一半。同时，双碳机遇下，公司将围绕双主业发展战略重点着力建设‘一个中心、两个产业集群’，以技术引领、科技赋能，提升企业核心竞争力。”海立股份表示。
夯实主业促进多元发展
2021营收净利双增
海立股份是全球领先的空调压缩机制造商，自去年1月对海立马瑞利60%股权的收购交割后，公司就形成了“冷暖关联解决方案及核心零部件”与“汽车零部件”双主业双轮驱动的发展格局。
2021年，公司共实现营收157.69亿元，同比增长42.41%；归母净利润3.23亿元，同比增长98.71%。其中，压缩机及相关制冷设备业务为公司贡献113.84亿元收入，收入占比72.19%，同比增长18.02%；汽车零部件业务方面，随着海立马瑞利的并入，营收规模则高达37.27亿元。
分产品业务来看，压缩机领域，在去年国内疫情肆虐、原材料价格飞涨的背景下，海立股份依然保住了自己的龙头地位，在非自配套领域位列第一，全球行业排名第三。
年报显示，2021年，海立空调压缩机销售2635万台，同比略有增长。其中空调压缩机出口销量507万台，同比增长20.4%。
至于电机和铸件业务，年报显示，2021年，海立股份共销售电机3753万台，同比增长16.5%；铸件10.6万吨，同比增长23%，出口汽车等非制冷产业铸件6338吨，同比增长38%。
“2021年，公司抓住了空调变频化、非家用空调领域的市场机遇，实现了产品与市场结构的进一步优化，非家用空调压缩机、轻型商用压缩机、汽车零部件铸件销量同比均大幅增长。”海立股份表示。
而在汽车零部件领域，海立股份对海立马瑞利60%股权的收购在去年正式交割。收购之后，双方在汽车空调系统及车用电动涡旋压缩机等业务方面形成了高度协同，公司在中国及海外市场的重要头部车企和造车新势力获得定点，新能源车用450V高压温水加热器也实现量产。
“压缩机+汽车零部件”双轮驱动
“十四五”规划重磅推出
回望过去是为了更好地前行。在2021年报发布之际，海立股份也向市场传达了对未来的展望。
2022年，在冷暖关联解决方案及核心零部件业务方面，海立股份将继续致力于保持行业龙头地位。
“旋转式压缩机业务将持续优化产品和客户结构，着力提升市场响应速度，稳固全球市场地位，全年压缩机销量目标2700万台，非家用空调压缩机、轻型商用压缩机销量目标高于市场增幅；制冷压缩机电机业务将拓展汽车零部件事业，全年销量目标3900万台，实现可持续高质量发展；铸件业务继续稳步开拓汽零，并推进其他相关行业的市场开拓，同时，将积极推进现有客户新产品的开发，全年销量目标11万吨，并实现业务结构的持续优化。”
作为海立股份2022年重点项目之一，与印企TATA集团旗下公司合资新设变频压缩机企业项目，已于4月底正式签约。
而在汽车零部件业务方面，海立股份则表示要让新能源车电动压缩机进入国内非自配套的前三名。此外，公司还将积极推进热管理系统在新能源车中的应用，海立马瑞利也将坚持独立热管理系统供应商的经营定位，积极开拓以中国、美国为主的新能源车市场。
展望未来，海立股份正式发布了“十四五”规划。公司明确了“十四五”发展的总体思路、目标和保障支撑，提出了“进一步巩固发展冷暖关联解决方案及核心部件主业，并聚焦新能源汽车热管理，加速发展汽车零部件第二主业，形成双主业双轮驱动"的产业转型发展格局。
海立股份表示，“十四五”期间，公司将以“相同的技术基础，不同的事业领域”为产业发展基石，以“行业第一梯队”为能力发展目标，以“从白色家电进军汽车零部件领域、从核心零部件发展系统集成、从国内市场为主到国际化全球布局”3个转型为发展路径，以“坚持技术引领导向、全方位推进国际化、提升智能制造水平、重塑传承企业文化、深入推进国企改革、全面提升总部能力”六大举措为重要支撑，把握机遇，突破创新，不断优化产业结构，实现营收快速增长和利润稳步提升，推动集团高质量发展，实现集团双主业驱动。
“至2025年，汽车零部件第二主业逐步形成支撑，营业收入、产业利润将占公司整体目标的近一半。”海立股份指出。
与此同时，海立股份还将围绕双主业发展战略，在双碳机遇下重点着力建设“一个中心（海立科创中心）、两个产业集群（印度海外压缩机产业集群+芜湖汽车零部件产业集群）”，以技术引领、科技赋能，提升企业核心竞争力。
“冷暖关联解决方案及压缩机核心零部件产业重点发力海外新兴市场、节能高效应用领域、发展智能制造。汽车零部件产业，发挥整合协同效应，降低成本、提高效率，重点发展新能源车领域，大力开拓中国、美国市场。”海立股份表示。
践行绿色低碳可持续发展
首份ESG报告正式发布
与年报同时发布的还有《2021海立股份可持续发展（ESG）报告》，这是公司自2009年连续发布社会责任报告以来，首次发布ESG报告。
“公司系统化地梳理了环境、社会及管治（ESG）现状，搭建了ESG关键指标管理体系，按照国际通用披露标准编制ESG报告，以响应利益相关方及社会公众的期望。”海立股份表示。
报告以“拥抱变化坚持创新，引领绿色冷暖生活”为主题，包含“暖心经营，合规共赢”、“冷暖关联，立足创新”、“绿色温暖，悦享低碳”、“暖筑人心，海纳英才”和“风和日暖，携手公众”五大板块，从环境责任（E）、社会责任（S）和公司治理（G）三大维度阐述了海立股份在2021年为实现可持续发展所做的努力。
环境责任上，报告显示，海立股份致力于将环境保护和绿色运营融入到各业务场景中，不断探索环境友好运营模式，助力“双碳”目标达成。
公司通过持续技术创新，提升产品平均能效比(COP)水平，力争每年提高0.02。2021年，公司产品平均COP已达4.439，碳排放量较上一年可减少6万吨；致力于打造绿色生产制造模式，对生产全过程实施污染控制，已拥有1家国家级、2家省级“绿色工厂”以及5家通过清洁生产审核工作的下属企业。
同时，公司还在经营中积极使用绿色电力，利用厂房屋面等区域大力推广光伏设备。目前，公司分布式光伏装机容量共计10.57兆瓦，2021年度光伏发电达到1000万千瓦时。
社会责任上，海立股份秉持“真心奉献”经营理念，始终高度关注相关方的利益。
公司树立了“质量体现人格，产品就是人品”的质量诚信观，狠抓供应链质量诚信建设，建造大规模定制数字化智能工厂，努力提供顾客和自己都满意的产品。
公司还注重强化员工权益保护，赋能员工职业发展。报告显示，海立股份打造了独具特色的“Y型人才发展模型”，为员工发展与培养明确了方向，培养了一大批管理型人才与技术型、专业型骨干。
同时，海立股份积极支持和参与社会公益事业的发展，向结对帮扶对象、市红十字会实施定向帮扶。
最后，在公司治理上，海立股份致力于加强合规管控、完善公司治理，提高风险识别能力，恪守商业道德。“在规范、充分的信披基础上积极与投资者沟通，坚持完善法人治理结构，保证合规性，依法保障股东合法权益，严格履行信披职责，努力为股东创造价值，打造风清气正的企业生态，保障企业发展行稳致远。”
值得一提的是，本次ESG报告还披露了环境与社会维度的23个关键指标和23个普通指标。
“海立在2021年全面启动ESG工作，旨在共同践行低碳可持续发展战略，探讨绿色低碳高质量发展之路，在‘双碳’的挑战和机遇中，通过ESG工作推进，把自身打造成一个绿色低碳，资源高效利用，走高质量可持续化发展之路的典范企业。” 海立股份表示。
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